La reciente celebración del Día de la Madre fue un momento para festejar a la mujer, pero también fue una oportunidad para poner de manifiesto una vez más la dura realidad que enfrentan muchas embarazadas, quienes todavía son discriminadas por su condición y algunas veces pierden el empleo, se les niega el acceso a una vivienda asequible o ser alojada en refugios.

Para atacar este problema, alcalde Bill de Blasio y la comisionada de Derechos Humanos Carmelyn P. Malalis presentaron recientemente una guía que define claramente los derechos que tiene una mujer con el fin de evitar la discriminación relacionadas con el embarazo, parto, u otra condición médica, tanto en su lugar de trabajo como en acceso a la vivienda y alojamiento público.

“Nadie merece ser tratado injustamente por estar embarazada. Es discriminatorio y es ilegal”, dijo la comisionada Malalis. “Nuestra guía  define las protecciones para mujeres embarazadas dentro de la ley para asegurar que ellas tengan acceso a vivienda equitativa y condiciones de trabajo justas”. La Comisionada instó a las posibles afectadas a que si han tenido una experiencia de discriminación llamen al 311.

La Alcaldía indicó que la guía también obliga a los empleadores a ofrecerles comodidades a las embarazadas en sus lugares de trabajo, como más tiempo para descansar, ir al baño, y a las madres, lugares para bombear la leche materna, permisos para ir a citas pre y posnatales. En general, la guia fortalece la ley de Derechos Humanos en la Ciudad de Nueva York.

Para Mai-Elka Prado, fundadora y directora del Festival Afro-Latino en Nueva York, y quien actualmente está embarazada, la presentación de la nueva guía es “un paso lógico hacia una resolución de los problemas  sociales que nos afectan  globalmente”.

“Tanto el despido injustificado como la negación de empleo o vivienda y el rechazo de entrada a un  lugar público a mujeres embarazadas son  formas de agresión pacífica y disimulada. ¿Cual es el verdadero objetivo? ¿Que nos quedemos en casa cumpliendo con un rol estereotipado?”, dijo la panameña.

Según datos proporcionados por el Departamento de Salud, en el 2014 hubo 200,954 embarazos documentados en la ciudad de Nueva York. De esos, 122,084 resultaron en nacimientos. Además, de ese total,  58,500 embarazos y 35,650 nacimientos fueron de hispanas.

Experimentó la discriminación

La semana pasada Shatia Burks habló en las oficinas del Senado federal sobre su experiencia lidiando con el sistema de vivienda en la ciudad Nueva York como una madre joven.

Burks se convirtió en madre a los 19 años, y fue a los siete meses de su embarazo cuando decidió que iba a convertirse en una activista para defender los derechos de las embarazadas y padres jóvenes.