El salario promedio cotizable del sector financiero, que incluye las compañías de seguro y otras entidades de intermediación, fue el segundo más alto de todos los registrados en la Tesorería de la Seguridad Social en el 2023, con RD$53,477, sólo superado por el sector minería.

El dato fue ofrecido por la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), en una nota enviada a los medios de comunicación, en la que precisó que la empleomanía bancaria representa el 77% de las 45,706 personas que trabajan en el sistema financiero dominicano, según estadísticas de la Superintendencia de Bancos.

Destacó que los salarios y compensaciones pagados a sus empleados constituyen una de las partidas relevantes en la generación del valor agregado que aporta el sector financiero al Producto Interno Bruto del país.

En adición a los salarios, el gremio ponderó el esfuerzo que realizan los bancos múltiples en la capacitación constante de sus empleados, dotándolos de nuevos conocimientos, capacidades y habilidades para generar oportunidades de desarrollo personal, crecimiento a nivel laboral y, a la vez, poder ofrecer el mejor servicio a sus clientes.

Empleos crecen 57.4%

La Asociación de Bancos reveló que entre los años 2013 y 2023 se incorporaron a la banca múltiple 12,951 nuevos colaboradores, lo que significó un aumento de 57.4%, datos que demuestran el notable aporte de la banca múltiple al trabajo formal en el país.

La entidad precisó que un total de 35,522 personas desempeñan diferentes posiciones en las entidades bancarias que operan en el país en la actualidad superando significativamente el número registrado en 2013 cuando eran 22,571 empleados.

Un 72.9% están en el DN

La Asociación de Bancos destacó que las operaciones de la banca nacional se extienden por todo el país, generando empleos e incentivando el dinamismo económico en las localidades donde funciona.

La ABA puntualizó que el Distrito Nacional concentra el 72.9% de la empleomanía bancaria (25,898), lo que se explica en la operación de las principales oficinas corporativas y sucursales que, a su vez, responde a la actividad económica de la ciudad capital.

Precisó que le sigue la provincia Santo Domingo, con 2,119 empleados (5.9%) y Santiago con 1,846 (5.2%).

El gremio observó que la provincia La Altagracia se ubica en cuarto lugar con 851 empleados (2.4%), lo que atribuye al crecimiento demográfico y dinamismo económico motivado por la mayor actividad turística en las últimas dos décadas.

La Vega y La Romana concentran el 1.4% y 1.2%, respectivamente; mientras, el restante 10.9% (3,893 empleados) está repartido en las otras provincias del país.